Supervision, Beratung & Coaching

Unterstützt Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Coaching ist eine individuelle Beratungsform, die sowohl Themen aus dem Berufs- als auch aus dem Privatleben in den Blick nimmt. Im Coaching-Prozess findet im vertrauensvollen Rahmen professionelle Unterstützung statt. Gezielte und effektive Kompetenzerweiterung, ressource- und zielorientiertes Arbeiten und Weiterentwicklung stehen hier im Mittelpunkt. Im Coaching hat auch die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben Platz. Zu Beginn des Coachings erarbeiten Coach und Coachee miteinander ein Konzept, um das konkrete Entwicklungsziel in den Blick zu nehmen. Prozess-, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten unterstützt Sie in Ihrer Weiterentwicklung.

Ist professionelle, psychologische Beratung im Berufsbereich und begleitet Einzelne, Gruppen und Teams bei der Reflexion ihres beruflichen Handelns, der Dynamik im Arbeitssystem sowie den Auswirkungen der Arbeit auf das Privatleben. Je nach Zielvereinbarung liegt der Fokus u.a. auf der Arbeitspraxis, auf der Rollen- und Beziehungsdynamik, auf Konflikten, die im beruflichen Feld auftauchen, auf wiederkehrenden Problemen. Berufliche Unzufriedenheit, Unsicherheit und Konflikte können in der Supervision in den Blick genommen werden, um Lösungsmöglichkeiten zu kreieren und Ressourcen zu aktivieren für eine höhere Berufszufriedenheit. Finden Sie neue Lösungen und entwickeln Sie Perspektiven für die Zukunft – für sich selbst, für Ihr Team, innerhalb einer Gruppe. Wir bieten Ihnen Einzel-, Team- oder Gruppensupervision an.

Richtet sich an Unternehmen und Institutionen, die sich heute oft schnell und effektiv neuen Herausforderungen stellen müssen. Professionelle Organisationsberatung unterstützt sie bei der Einführung neuer Organisationsstrukturen und Arbeitssysteme (z. B. Gruppenarbeit), bei der Umsetzung effizienter Arbeitsprozesse sowie der Entwicklung von Zielvereinbarungen, Leitbildern oder einer Unternehmenskultur. Damit dies gelingen kann, setzt der systemische Ansatz der Organisationsberatung auf eine breite Beteiligung der Mitarbeiter, die Nutzung aller Ressourcen der Organisation, sowie eine gesteuerte und kontrollierbare Veränderung des Unternehmens aus eigener Kraft. Gerne unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiterinnen mit einem professionellen Beraterteam.

Kann sowohl die Behandlung einer psychischen Erkrankung bedeuten als auch die Begleitung in schwierigen Lebensabschnitten und in persönlichen Krisensituationen. Es gibt ganz unterschiedliche Anlässe, um eine Psychotherapie in Anspruch zu nehmen. Psychotherapie kann dabei auch eine Unterstützung sein für die Entfaltung der Persönlichkeit. In unserer Arbeit richtet sich der Fokus weniger auf Probleme und deren Ursachen als vielmehr auf erwünschte Ziele und eventuell bereits vorhandene Lösungsmöglichkeiten. Eigene Ressourcen werden für die Lösung der Themen und Probleme genutzt. Wesentliches Ziel aller Interventionen ist es, Veränderungen erlebbar und spürbar zu gestalten, denn wirksame Veränderungen betreffen den ganzen Organismus.

Sie haben Interesse an einer unserer Beratungsformen?
An Supervision, Coaching, Organisationsberatung oder Psychotherapie?

Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung. In einem ersten (meist telefonischen) Kontakt klären wir gemeinsam mit Ihnen, wonach Sie suchen und welche Form der Unterstützung Ihnen hilfreich sein kann. Wir entwickeln zusammen mit Ihnen ein individuelles Beratungskonzept, das Ihren Bedürfnissen entgegenkommt.

Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenfrei.