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  • INTAKA - Integrative Akademie für Bildung und Coaching

    NeuroSystemic Balance®

    Mit Systemischen Organisationsaufstellungen bietet die Arbeit in Coaching, Supervision und Unternehmensberatung eine Methode, die effektiv, schnell und faszinierend einfach, erstaunliche Ergebnisse bringt. Die unterschiedlichen Herausforderungen vor denen Unternehmen und Organisationen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen, werden dadurch lösungsfokussiert zu Entwicklungspotentialen verändert.

     

     

    uebersicht_orgaImplizites systemisches Wissen wird durch diese Vorgehensweise veranschaulicht und für die konkreten Berufskontexte nutzbar gemacht. Verdeckte Dynamiken und komplexe Strukturen können dadurch für sinnvolles berufliches Handeln aufbereitet werden.

    Die Ausbildung basiert auf dem Systemischen Hexagon®, das auf geniale Weise…

    …die Verbindungen der privaten und beruflichen Systeme aufzeigt und damit auf eine gesunde Work-Private-Balance achtet.

    …die Strukturen der sinngebenden Aspekte in Unternehmen und Organisationen in Wechselwirkung zu den Menschen sieht, die darin arbeiten.

    …den Inneren Coach stärkt, der als zentrale Figur im Inneren Team Kräfte und Ressourcen freisetzt.

    Auf der Basis systemischer Grundprinzipien, verschiedenen Grundtechniken aus dem Bereich NeuroSystemic Balance, NSB® und relevantem theoretischem Hintergrundwissen lernen die Teilnehmer Aufstellungen zu leiten und sinnvoll innerhalb ihres Beratersettings einzubinden.

    Bereits zertifizierte Coaches oder Supervisoren können sich durch das Modul 5 „Praxis Systemischer Organisationsaufstellung, NSB®“ weiterqualifizieren und zum Systemischen Organisationsaufsteller zertifizieren lassen.

     

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